Каким должен быть референс

[Maus]

Еще поврос: кто-нибудь предоставлял Character Letters?
Поможет делу?

Их в любом случае рассмотрят, поскольку обязаны.
И они могут помочь составить мнение о заявителе, хотя баллов, ясное дело, не добавят.

Такие письма - хорошая штука в заявлениях наподобие гуманитарных, где нет чётких критериев отбора и много зависит от того, насколько получится расположить к себе офицера. Но в любом случае вреда они точно не принесут, особенно от канадцев, поскольку демонстрируют связи со страной.

[slavasz]

спасибо за ответ!

[Alexey]

У меня есть много так называемых sertificates of recognition/achievement от американских заказчиков и менеджеров российского представительства. Там слова благодарности за участие в проектах, подписи руководителей, но контактных данных нет, просто красивые бумажки.
Как Вы считаете, стоит ли их тоже предоставлять в посольство?

[Maus]

У меня есть много так называемых sertificates of recognition/achievement от американских заказчиков и менеджеров российского представительства

Из этих я бы приложил самые показательные (весомые), а в сопроводительном письме формулировку бы сделал наподобие "...профессиональные успехи подтверждены более чем NN сертификатами, часть из которых прилагаю для сведения".

А самые показательные отобрал бы таким образом, чтобы отражали разные качества/достижения, в разные периоды времени, от разных людей/организаций.

[Nebo]

Всем привет! а у меня 2 вопроса: много читала о том что для неглавного заявителя можно предоставить референс только с последнего места работы, хотелось бы удостоверится в этом??? и еще если работаю по агентскому договору (записи в трудовой нет) нужо предоставить этот договор или взять референс в котором будет указанно что я работаю по договору подряда??? прошу подсказать, спасибо 

[Maus]

Nebo,

На самом деле формулировки в требованиях звучат примерно так "предоставить референсы с мест работы за 10 лет".
То есть нет конкретики: все или не все, для кого какие и как.

Но на практике хотят обязательно видеть референсы с текущих мест и как можно больше - с предыдущих. Если нет референсов (или альтернативы) с текущих мест - возникают вопросы. Если нет референсов (или не все) с предыдущих мест - это обычно переносится легче, но если есть возможность, то лучше прилагать все и не ломать голову.

[lun78]

собираю референсы) подскажите, пожалуйста, перевод рекомендательных писем обязательно должен быть нотариальный, либо можно самому и удостоверить подписью, что сам перевел?

(другое дело, английский не идеальный у меня, что по IELTS сразу всплывет, чего уж там. читаю, пишу, слушаю и разговариваю без словаря, но общий балл сейчас примерно 6.5-7 (прежний был 6.0). письменный модуль уж точно не 8-9 будет. вполне могут придраться к переводу, чего опасаюсь).

может, тогда попросить знакомую переводчицу (работает именно переводчицей) удостоверить?

и сразу про перевод документов - знаю, что дипломы, свидетельство о рождении, свидетельство о браке нужно переводить и заверять у нотариуса. это есть. можно ли 1) заверить перевод у работодателя текущего? 2) снять обычную ксерокопию с заверенной копии? (или "живая" печать должна быть?)

трудовую книжку - перевод заверять у нотариуса, либо самостоятельно можно?

прошу прощения, что много вопросов. надеюсь,понимаете, когда приступаешь к процессу, голова кругом идет)

[slavasz]

Всё переводить и заверять перевод у нотариуса.
Проверяйте перевод сами. А то есть у некоторых "экспресс-переводчиков" система, сканировать и через программу-переводчик прогнать. И потом вылавливай вместо GSM - C8M.

[Maus]

можно самому и удостоверить подписью, что сам перевел?

Самому допустимо переводить только то, что не входит в список обязательных документов - письма друзей, всякие второстепенные вещи.

можно ли 1) заверить перевод у работодателя текущего?

А какой смысл ? Что, работодатель владеет английским, чтобы заверять переводы ? Дурак он будет, если заверит то, в чём не понимает. Да и в любом случае - требуется certified translation, а не просто "перевод с какой-то любой печатью".

когда приступаешь к процессу, голова кругом идет)

Это всегда так.

Переводы всех обязательных документов необходимо делать у вменяемых переводчиков и заверять как положено, без самодеятельности. На этом не экономить, и, главное - стократ проверять и перепроверять.

[lun78]

slavasz, Maus . спасибо за отзывы! делаю вывод: лучше перевести именно у нотариуса. ну, в России попрошу чтоб сделали да прислали)) (референсы от коллег по работе и клиентов, как я понимаю, под "второстепенные" не подходят, равно как и под "письма друзей", поэтому к нотариусу однозначно).
работодатель-то мой по-английски понимает, ибо занимается иностранными преподавателями (да и общаемся с ним исключительно на английском), но раньше времени не буду его тревожить)

[Nad]

lun78, как раз трудовую книжку можно заверять в отделе кадров, некоторая экономия на услугах нотариуса, остальные копии документов (на русском!-обычные ксерокопии) идете заверять к нотариусу. Все заверенные копии отдаете сертифицированному переводчику, и затем нотариус заверяет уже на переведенных на английский документах подпись нотариуса, больше ничего! Нотариус может вообще английского не знать, он не несет ответственность за то что вам перевели, эта ответственность ложится на переводчика - а нотариус просто заверяет подпись, которую переводчик ставит в его присутствии.
Сначала мне тоже всё это было непонятно, и вопросы были точь-в-точь как у вас

[Nad]

И в целом для всех: не путать обязанности переводчика и нотариуса. Каждый занимается исключительно своим делом: у нотариуса не переводятся документы, а переводчик их не заверяет (исключение составляет только сертифицированный переводчик-нотариус в одном лице, но таких я не встречала)

[jumangy]

Подскажите, пожалуйста, если референс с текущего места работы подписывает вышестоящий руководитель, а печати организации нет -сильно ли это существенно?

Дело в том, что я работаю в пенсионном фонде и под печатью фонда может расписываться только исполнительный директор, а его в курс дела я бы ставить ну очень не хотела.

Однако профессия, по которой подаюсь - не текущая, а с предыдущего места работы, по ней будет и референс с печатью и подписью генерального и Character letter от обоих владельцев компании.

Может это как-то смягчит тот факт, что не будет печати на референсе с текущего места работы?

И еще вопрос: неоходимо иметь референсы только на те должности ,которые перечислены как 0, А и В или вообще на все, которые и попроще и в этот список не входят, но есть в Personal Activity?

Спасибо!

[slavasz]

Поставте себя на место иммиграционного сотрудника.
Удовлетворило бы Вас?

[jumangy]

меня-да, по заявленной то - все в порядке.

Мало ли я где после этого могла работать..