Уважаемые форумчане, подскажите, что делать в текущей ситуации, когда сократили список.
Ждать, когда что-то изменится, а пока учить английский, или пытаться каким-то получить необходимый год стажа? У меня есть 5 лет работы зам.директора и оттуда я планировал получить референс с необходимыми мне обязанностями, но не электрика же и повара.
А если сейчас сделать какой-нибудь трудовой договор или контракт на необходимые специальности, то не будет ли это бросаться в глаза на фоне остальной деятельности? Программист, зам.директора, нач. автоматизации и вдруг совсем не вяжущаяся с этим специальность, да еще и без образования по ней.
Там же не дураки сидят, сразу поймут, что это левый документ.
Или попытаться стоит, т.к. ничего хорошего и через год не произойдет с этим списком?